Aunque Colombia ha logrado avances importantes en acceso a internet y conectividad, la brecha digital sigue siendo un desafío estructural. No se trata de infraestructura, sino de habilidades, cultura digital y la capacidad de las personas para usar la tecnología con propósito. Esta fue una de las principales conclusiones del conversatorio sobre transformación digital y formación de talento, en el que participaron expertos de Dell Technologies, SONDA y la Fundación Universitaria Compensar (UCompensar).
Los participantes coincidieron en que el verdadero reto del país no está en la tecnología disponible, sino en cómo se adopta y se integra en la vida cotidiana y productiva. Desde UCompensar, Nelson Rosas, decano de la Facultad de Ingeniería, explicó que cerrar la brecha digital implica trabajar tanto en competencias avanzadas como en alfabetización básica: enseñar a un adulto mayor a usar su celular o a una niña a programar son pasos reales para lograr una verdadera inclusión digital en Colombia.
La repercusión en los medios
Diversos medios de comunicación han replicado la importancia del conversatorio sobre transformación digital y brecha digital en Colombia, destacando el papel de UCompensar como referente académico en la formación de talento digital.
Revista C-Level: “Brecha digital en Colombia: el reto está en habilidades y cultura” explicó que, aunque Colombia ha logrado avances importantes en acceso a internet y conectividad, la brecha digital sigue siendo un desafío estructural, no por la infraestructura, sino por las habilidades, la cultura digital y la capacidad de las personas para usar la tecnología con propósito.
Al Paredón: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” resaltó que el acceso a la tecnología es solo el primer paso, y que la diferencia real está en el uso que se hace de ella y en la capacidad de las personas para aprender, adaptarse y aprovechar su potencial.
América Retail & Malls: “Más personas que tecnología: el verdadero reto digital” señaló que el verdadero reto de la transformación digital en Colombia no está en la tecnología disponible, sino en cómo se adopta e integra en la vida cotidiana y productiva de las personas.
TecnoMarketing News: “Habilidades y cultura, los dos pilares a fortalecer para cerrar la brecha digital” destacó que la alfabetización tecnológica y el uso responsable de la inteligencia artificial se convierten en herramientas clave para potenciar el talento humano y reducir desigualdades.
Gerente Colombiano: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” resaltó que, más allá de la infraestructura, la transformación digital exige un cambio cultural dentro de las organizaciones y los equipos de trabajo, y que sin liderazgo y gestión del cambio, la automatización no genera impacto real.
Colombia Prensa: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” enfatizó la importancia de fomentar la participación de mujeres en carreras STEM como parte de la estrategia para cerrar la brecha digital en el país.
Negocios con Colombia: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” puso en primer plano el papel de la academia como articulador entre las necesidades de la industria y las oportunidades de formación para jóvenes y adultos, destacando la visión de UCompensar.
Gerencia y Negocios: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” subrayó que la inteligencia artificial no reemplaza a las personas, sino que transforma la forma en que trabajan y aprenden, siendo la curiosidad y la adaptabilidad competencias transversales clave.
Colombia Empresarial: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” resaltó que cerrar la brecha digital en Colombia no depende solo de nuevas tecnologías, sino de la disposición humana para aprender, compartir conocimiento y usar la innovación como motor de inclusión y desarrollo social.
Colombi News: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” destacó la brecha digital invisible en Colombia, asociada principalmente a la falta de competencias digitales avanzadas, evidenciando desigualdades persistentes incluso al interior de grandes ciudades como Bogotá.
Colombia Comex: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” enfatizó que el fomento del aprendizaje continuo es fundamental para que las personas puedan adaptarse a los cambios tecnológicos y contribuir productivamente a la economía digital.
Gerente Latino: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” recogió las conclusiones del conversatorio donde expertos de Dell Technologies, SONDA y UCompensar coincidieron en que el verdadero reto del país está en cómo se adopta e integra la tecnología en la vida productiva.
Business Col: “Cerrar la brecha digital: el desafío está en las habilidades y la cultura” resaltó la propuesta de Nelson Rosas, decano de la Facultad de Ingeniería de UCompensar, quien planteó que enseñar a un adulto mayor a usar su celular o a una niña a programar son pasos reales y concretos para cerrar la brecha digital.
Los artículos mencionados ofrecen una perspectiva amplia y detallada sobre el debate en torno a la brecha digital en Colombia y el rol que la educación superior juega en su cierre.
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